Кто такая Юлиана Керт

Если вы оказались на этой странице, скорее всего, вы увидели мой пост в LinkedIn, прочитали статью, услышали рекомендацию или просто решили понять, кто такая Юлиана Керт и чем я могу быть полезна.

Короткий ответ — я карьерный стратег. Но на практике моя работа гораздо шире. Я помогаю опытным специалистам, руководителям и предпринимателям принимать карьерные решения, когда привычные сценарии перестают работать. Когда уже недостаточно просто обновить резюме, пройти курс или отправить еще десять откликов.

Потому что проблема редко заключается в резюме, чаще всего ломается сама стратегия.

Почему я занимаюсь именно этим

До частной практики я с 2014 года работала в IT на руководящих позициях, а последние годы отвечала за развитие продукта крупнейшей платформы карьерного развития в СНГ и Восточной Европе.

За это время через наши продукты прошли 10 000+ специалистов из 30+ стран. Я работала не с абстрактными теориями о карьере, а с тысячами реальных историй. Видела, почему сильные специалисты годами не могут вырасти в доходе. Почему руководители выгорают после долгожданного повышения. Почему люди с идеальным резюме получают меньше предложений, чем те, чей опыт объективно слабее. И наоборот, какие решения действительно меняют карьерную траекторию.

Именно тогда я поняла, что карьера почти никогда не ломается из-за нехватки навыков, гораздо чаще она ломается из-за отсутствия стратегии.

Мой опыт — не только консалтинг

До того как полностью сосредоточиться на работе с людьми, я запускала и развивала цифровые продукты.

Я проектировала карьерную платформу практически с нуля, выстраивала образовательные треки, внедряла исследования пользователей, руководила кросс-функциональной командой более 20+ человек, запускала изменения в продукте, которые влияли на тысячи пользователей.

Среди результатов, которыми особенно горжусь:

• Среднегодовое удержание пользователей — 82%;
• Рост LTV в 8 раз;
• Ежегодный рост бизнеса около 30%;
• Партнерства с экспертами из Google, Microsoft, Amazon, Big4, T-Банка и других компаний;
• Библиотека из 250+ часов образовательного контента;
• Создание системы развития продукта на основе исследований пользователей.

Поэтому, когда я говорю о стратегии, это не красивые слова. Я привыкла принимать решения, которые подтверждаются данными, исследованиями и результатами.

Почему люди приходят именно ко мне

Большинство моих клиентов уже успешны. Они не спрашивают: «Как найти любую работу?» Они спрашивают совсем другое.

• Стоит ли уходить из BigTech?
• Как понять, что потолок действительно достигнут?
• Как перейти в новую индустрию без потери дохода?
• Развивать личный бренд или это пустая трата времени?
• Когда запускать частную практику?
• Как сделать так, чтобы предложения начали находить меня сами?

Это вопросы про стратегию, и именно с ними я работаю по своей методике.

Что отличает мой подход

Я не верю в универсальные карьерные советы. Не существует идеального шаблона. И списка из пяти шагов, который одинаково работает для всех, тоже нет.

Потому что карьера — это всегда система из десятков факторов:

• опыта;
• сильных сторон;
• мотивации;
• рынка;
• репутации;
• личного бренда;
• жизненной ситуации;
• целей на ближайшие несколько лет.

Моя задача — увидеть эту систему целиком. Не просто помочь решить сегодняшнюю проблему, а построить маршрут, по которому человек сможет двигаться дальше самостоятельно.

Немного о моем пути

По образованию я филолог, позже получила управленческую и продуктовую экспертизу, прошла обучение карьерному коучингу по стандартам ICF и несколько лет работала на стыке продукта, образования, психологии и стратегии. Позже получила диплом психолога.

Наверное, именно поэтому мои клиенты говорят, что уже после первой встречи у них появляется ощущение ясности. Не потому что я даю «волшебные ответы». А потому что вместе мы наконец перестаем искать быстрые решения и начинаем понимать, куда действительно стоит двигаться.

Если вы дочитали до этого места

Скорее всего, вас интересует не столько моя биография, сколько собственная карьера. И это правильно.

Если у вас есть запрос, если вы чувствуете, что выросли из своей текущей роли, оказались на развилке, хотите увеличить доход, перейти в новую сферу или построить личный бренд, который действительно работает, возможно, нам будет полезно поговорить.

Потому что хорошая карьера редко строится случайно.
Она начинается с сильной стратегии.

Мои контакты — внизу страницы.