Ко мне редко приходят с запросом «хочу карьерную консультацию»

Обычно люди приходят с ощущением, что что-то перестало работать. Вроде бы всё хорошо: опыт есть, работа есть, зарплата неплохая. Но удовольствия нет, рост остановился, новые возможности не появляются. Или наоборот: вариантов слишком много, и непонятно, какой выбрать.

За годы работы я поняла одну закономерность. Люди почти никогда не приходят с настоящей проблемой. Они приходят с её симптомом.

Именно поэтому моя задача — не дать быстрый совет, а разобраться, что на самом деле происходит с вашей карьерой и какие решения действительно помогут изменить ситуацию.

Вы достигли потолка в карьере
Кажется, что дальше двигаться некуда. Работа больше не вдохновляет, новые задачи не появляются, а повышение либо невозможно, либо уже не вызывает интереса. Вместе мы разберёмся, действительно ли вы достигли потолка или просто выросли из своей текущей роли.

Вы хотите сменить работу, но не уверены, что проблема именно в работодателе
Иногда кажется, что достаточно найти новую компанию, но через год ситуация повторяется. Причина может быть не в работодателе, а в отсутствии долгосрочной карьерной стратегии.

Вы хотите увеличить доход
Повышение дохода редко начинается с переговоров о зарплате, потому что чаще оно начинается с понимания собственной ценности, сильных сторон и того, как вы выглядите в глазах рынка.

Вы не понимаете, куда двигаться дальше
Это один из самых частых запросов. Остаться в найме? Перейти в другую компанию? Сменить профессию? Запустить собственную практику? Переехать в другую страну? Когда вариантов слишком много, принять решение становится сложнее.

Вы хотите развить сильный личный бренд
Чтобы получать интересные предложения, усиливать профессиональную репутацию и становиться заметнее для рынка.

Вы хотите запустить частную практику
Многие профессионалы обладают сильной экспертизой, но не понимают, как превратить её в востребованный продукт. Мы работаем не только над личным брендом, но и над тем, как сформулировать ценность, определить аудиторию и выстроить профессиональное позиционирование. Вы сможете работать в формате консалтинга или fractional, строя мультикарьеру и диверсифицируя доходы.

С чем я не работаю

• Я не обещаю оффер за две недели
• Не переписываю резюме без понимания общей ситуации
• Не даю универсальных советов, которые одинаково подходят всем
• Не предлагаю шаблонные карьерные планы

Каждая карьера уникальна, поэтому и стратегия всегда строится индивидуально.

Возможно, ваш запрос звучит совсем по-другому

Иногда люди приходят ко мне с фразами:

• «Кажется, я запутался»
• «Не понимаю, почему столько работаю, а удовлетворения нет»
• «Боюсь принять неправильное решение»
• «Хочу чего-то большего, но не знаю чего»
• «Кажется, я вырос из своей текущей жизни»

За этими словами могут скрываться совершенно разные ситуации. Именно поэтому на первой встрече мы не ищем быстрые ответы. Мы ищем настоящую причину.

Потому что только после этого можно построить карьерную стратегию, которая будет работать не несколько месяцев, а многие годы.